根據(jù)用工單位需要，濟寧市東方圣地人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員：
一、招聘崗位及人數(shù)：
（一）項目管理1人
（二）場館管理2人
（三）救生員10人
（四）前臺客服4人
（五）銷售人員6人
二、任職條件及崗位職責
（一）項目管理
1.任職條件：
（1）大專及以上學歷，身體健康，無犯罪記錄，無不良嗜好；
（2）有十年以上項目管理相關工作經(jīng)驗，獨立負責過中大型項目者優(yōu)先錄?。?/p>
（3）具備良好的領導和溝通協(xié)調(diào)能力。
2.薪資待遇：
（1）工資面議，試用期三個月，試用期發(fā)放試用期工資，試用期通過后繳納五險一金；
（2）節(jié)日福利。
3.崗位職責：
（1）負責項目的全面統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，積極調(diào)動資源，解決項目開展過程中出現(xiàn)的各類問題；
（2）負責制定項目整體規(guī)劃及階段性目標，確保發(fā)展方向清晰、路徑明確；
（3）負責項目預算管理，監(jiān)控成本執(zhí)行情況，優(yōu)化資源配置，提升資源利用效率；
（4）負責項目團隊的培訓與管理，合理分工，明確職責，推動團隊協(xié)作與效能提升；
（5）定期跟蹤項目進展，識別潛在風險與問題，制定應對預案；
（6）負責優(yōu)化項目管理相關制度、流程與工具，提升團隊整體項目管理成熟度與效率；
（7）負責主動維護并管理客戶及上級的需求與期望，維持良好的合作關系。
（二）場館管理
1.任職條件：
（1）大專及以上學歷，身體健康，無犯罪記錄，無不良嗜好；
（2）具備三年以上場館運營管理工作經(jīng)驗；具有大型場館管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）熟悉場館運營全流程，能獨立制定運營計劃、服務標準及應急預案，具備協(xié)調(diào)與資源調(diào)度能力。
2.薪資待遇：
（1）工資面議，試用期三個月，試用期發(fā)放試用期工資，試用期通過后繳納五險一金；
（2）節(jié)日福利。
3.崗位職責：
（1）負責制定并執(zhí)行場館日常運營流程與規(guī)范，確保各環(huán)節(jié)順暢、高效，提升整體運營品質(zhì)與效率；
（2）定期檢查、保養(yǎng)及報修場館內(nèi)各類設施設備，確保其處于良好可用狀態(tài)，保障活動或賽事的正常進行；
（3）負責制定并落實場館安全管理制度、應急預案及防疫措施，組織定期演練，有效應對突發(fā)事件，確保人員、財產(chǎn)與活動安全；
（4）負責培訓、考核場館運營團隊，明確崗位職責，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務意識；
（5）負責配合主辦方或租賃方，提供活動前、中、后的全程協(xié)調(diào)與服務支持，包括場地布置、設備調(diào)試、現(xiàn)場協(xié)調(diào)及后續(xù)清理等工作；
（6）負責編制并執(zhí)行場館年度預算，管控能耗、物料及人力成本；
（7）負責維護與合作單位、租賃客戶及來訪觀眾的良好關系；定期收集反饋，持續(xù)優(yōu)化服務流程與體驗；
（8）監(jiān)督場館內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、標識系統(tǒng)、綠化美化等工作，維護場館品牌形象，營造整潔、專業(yè)的場所氛圍。
（三）救生員
1.任職條件：
（1）大專及以上學歷，年齡40周歲以下，身體健康，有過硬的游泳技能，無不良嗜好；
（2）持救生員證上崗，有三年以上相關工作經(jīng)驗；條件優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)崗培訓師；
（3）有高度的人道主義精神及工作責任心，以保護游客的人身安全為己任；
（4）熟悉掌握泳池各種突發(fā)事故的應急處置方法。
2.薪資待遇：
（1）月工資3000元，試用期三個月，試用期發(fā)放試用期工資，試用期通過后繳納五險一金；
（2）節(jié)日福利。
3.崗位職責：
（1）負責救生崗位輪班坐崗和游泳池區(qū)域的安全巡查工作；
（2）上崗時排除雜念，全神貫注泳池動態(tài)，發(fā)現(xiàn)泳池內(nèi)有異常情況應根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時進行搶救排險，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)；
（3）上班前、下班后負責檢查游泳館內(nèi)的物品、急救器材、急救藥品等進行清點和擺放整齊；
（4）每天開放結束后，做好游泳館的清場、設備維護等工作，并做好當天的開放記錄；
（5）定期開展救生知識學習和救生技能的演練工作；
（6）臨時交辦的其他工作。
（四）前臺客服
1.任職條件：
（1）大專及以上學歷，年齡35周歲以下，身體健康；
（2）具備良好的服務意識，有一定的禮儀知識基礎，一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.薪資待遇：
（1）月工資3000元+績效工資，試用期三個月，試用期發(fā)放試用期工資，試用期通過后繳納五險一金；
（2）節(jié)日福利。
3.崗位職責：
（1）負責前臺售票、收銀和客戶入場的辦理工作；
（2）負責日常經(jīng)營接待、會議接待、會務服務、解說等工作；
（3）負責客戶回訪及客戶關系維護工作，負責客訴處理工作；
（4）臨時交辦的其他工作。
（五）銷售人員
1.任職條件：
（1）大專及以上學歷，年齡40周歲以下，身體健康；
（2）有3年以上產(chǎn)品營銷、會籍銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）有直播經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉直播規(guī)則、能快速掌握平臺流量邏輯；
（4）具備良好的服務意識，有一定的抗壓能力。
2.薪資待遇：
（1）月工資3000元+提成，試用期三個月，試用期發(fā)放試用期工資，試用期通過后繳納五險一金；
（2）節(jié)日福利。
3.崗位職責：
（1）負責會員卡、培訓班、私教、活動場地出租等銷售工作，并認真填寫每日工作記錄和有關銷售報表；
（2）負責電話銷售與陌生客戶拜訪工作及銷售渠道的開發(fā)，完成月度、季度和年度業(yè)績目標；
（3）負責抖音、快手、視頻號等平臺直播，圍繞體育場館產(chǎn)品體系，通過場景化展示、互動問答，吸引流量轉(zhuǎn)化客源；
（4）臨時交辦的其他工作。
三、報名方式
委托濟寧市東方圣地人力資源開發(fā)有限公司辦理招聘及入職相關手續(xù)。
報名咨詢電話：0537-2967953 張經(jīng)理
政策咨詢電話：15969794167 劉老師
濟寧市東方圣地人力資源開發(fā)有限公司
2026年2月12日
