瑞典IT(工作+移民)項(xiàng)目
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發(fā)布時(shí)間:2025/3/10 8:39:06
招收工種 | IT工程師 | 工作地點(diǎn) | 斯德哥爾摩、哥德堡、馬爾默等 | |||
簽證類型 | 工作簽證 | 性別 | 不限 | 年齡 | 25-45周歲 | |
招收人數(shù) | 10人 | 學(xué)歷 | 大專學(xué)歷以上 | 外語(yǔ) | 口語(yǔ)無(wú)障礙交流 | |
工作內(nèi)容 | 愛立信子公司,沃爾沃,柯尼塞格等知名瑞典跨國(guó)公司工作和發(fā)展的機(jī)會(huì),并享受與當(dāng)?shù)厝巳肼毜膯T工同樣待遇。和雇主簽雇傭合同,按照瑞典法律保障工人權(quán)益,同時(shí)為技術(shù)人員提供一個(gè)工作+移民的機(jī)會(huì), 合理合法的轉(zhuǎn)換個(gè)人身份,這個(gè)項(xiàng)目也能讓技術(shù)人員在國(guó)外最大化地發(fā)揮自己的職業(yè)技能,在工作領(lǐng)域上不斷晉級(jí)。 | |||||
招收標(biāo)準(zhǔn) | 1.工作經(jīng)歷: 有4年以上的具備四年以上的編程工作經(jīng)驗(yàn)(或同等能力)如:C++、Java、C#、Python、iSO、Android等 2.語(yǔ)言:基本的英語(yǔ)交流能力(無(wú)需雅思托福,口語(yǔ)熟練交流無(wú)障礙) 3.品行良好、耐心認(rèn)真,身體健康,無(wú)傳染性疾病、皮膚病、肺結(jié)核、艾滋病、癲癇病、心腦血管疾病、精神類疾病或其他重大病史,無(wú)家族遺傳病史等影響出國(guó)工作的疾?。?br /> 4.無(wú)歐洲國(guó)家拒簽、非法滯留記錄; 5.無(wú)犯罪記錄證明。 |
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工資情況 | 1. 長(zhǎng)期合同,工作居留2年+2年可續(xù) 2. 薪資:月薪稅前3.5萬(wàn)-6萬(wàn)瑞典克朗(根據(jù)能力定薪資,月薪2.4w-4w人民幣左右) 3.工作時(shí)間:每周40小時(shí)工作,彈性工作,有少數(shù)情況,公司可能明確提出要求員工加班,加班費(fèi)按照平時(shí)的1.5倍或2倍算,部分企業(yè)有獎(jiǎng)金。 4. 所有瑞典雇員法定每年都有至少五周的帶薪休假,而且能享受帶薪病假。生病的員工通??梢栽诓〖俚那?4天領(lǐng)取雇主發(fā)放的病假工資,金額是正常工資的80%,14天后有政府繼續(xù)支付工資的80%。 5. 瑞典的第一個(gè)月包住宿,第二個(gè)月開始自己要去找住的地方(可協(xié)助);吃飯自理;條件優(yōu)秀者吃住另有雇主福利。 以上信息以雇主面試結(jié)果為準(zhǔn),能力越高,薪資和福利待遇越高 |
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其他福利 | 1. 瑞典本土企業(yè),和雇主簽署雇傭合同,受瑞典勞工法保護(hù)。 2. 永居:通常來(lái)說(shuō),在過(guò)去五年里有48個(gè)月的工作繳稅記錄可以順利獲得永久居留身份, 3. 家屬:直系親屬同行可以獲得居留許可,有效期與主申請(qǐng)人的工作許可一樣長(zhǎng),配偶合法打工。當(dāng)主申請(qǐng)人獲得永久居留身份以后,直系親屬也同步獲得永居身份。 |
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辦理流程 | 報(bào)名(提供簡(jiǎn)歷和3分鐘英文自我介紹)-初試-雇主面試--申請(qǐng)工作許可--居留卡下發(fā)--拿卡出境 | |||||
報(bào)名材料 | 護(hù)照首頁(yè);簡(jiǎn)歷;英文自我介紹視頻;工作證明;畢業(yè)證書 ;技能證書(若有);無(wú)犯罪證明 | |||||
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收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 服務(wù)費(fèi) | 費(fèi)用16萬(wàn)人民幣,交費(fèi)流程: 1、正式報(bào)名時(shí)交納1萬(wàn)元; 2、雇主面試合格交納8萬(wàn)元; 3、工作許可獲批交納7萬(wàn)元; |
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自理項(xiàng)目 | 護(hù)照、工作許可申請(qǐng)費(fèi)(約1400RMB),材料費(fèi)(翻譯公證2000RMB左右)、保險(xiǎn)費(fèi)(100RMB/年)、機(jī)票等第三方費(fèi)用 |
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可以點(diǎn)擊公告下方的“點(diǎn)此報(bào)名”按鈕報(bào)名,如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料并上傳本人近期彩色免冠證件照。
咨詢電話:0537-2900077、2967600




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