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2024年山東春宇人力資源有限公司公開(kāi)招聘醫(yī)療機(jī)構(gòu)派遣制工作人員面試工作方案
瀏覽量:3442      發(fā)布時(shí)間:2024/12/31 10:00:38

根據(jù)《2024年山東春宇人力資源有限公司公開(kāi)招聘醫(yī)療機(jī)構(gòu)派遣制工作人員簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定,制定如下面試工作方案:

一、面試通知書(shū)打印

打印時(shí)間:2025年1月3日上午9:00-1月5日上午8:00

打印網(wǎng)址:登錄報(bào)名系統(tǒng)打印。http://39.98.166.60:8083/#/login?id=dd971c9f-968e-41d0-4431-08dd184b562c

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2024年1月5日(上午8:00開(kāi)始;下午14:00開(kāi)始)

地點(diǎn):曲阜中醫(yī)藥學(xué)校(曲阜市校場(chǎng)路9號(hào))

三、面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,由山東春宇人力資源有限公司組織實(shí)施。每名考生面試時(shí)間為10分鐘(備考室審題思考5分鐘,面試室答題5分鐘)。面試成績(jī)采用百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。如存在筆試和面試成績(jī)均相同的,組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢人員名單。

四、面試程序

(一)入場(chǎng)??忌鷳?yīng)于面試開(kāi)考前至少30分鐘到達(dá)面試考點(diǎn),上午場(chǎng)及下午場(chǎng)開(kāi)考前10分鐘(上午7:40,下午13:40)仍未到達(dá)考點(diǎn)的考生禁止進(jìn)入考點(diǎn),視為自動(dòng)放棄,取消面試資格。

(二)抽簽。工作人員在面試開(kāi)考前20分鐘組織考生抽簽確定面試順序,面試開(kāi)始前1-2分鐘,引導(dǎo)員按抽簽確定的順序依次引導(dǎo)候考室面試考生到備考室外等候,根據(jù)指令進(jìn)入備考室。

(三)思考和答題。引導(dǎo)員根據(jù)指令引導(dǎo)考生進(jìn)入備考室,考生根據(jù)提供的面試試題在備考室思考時(shí)間為5分鐘,備考時(shí)間結(jié)束時(shí)計(jì)時(shí)員提醒,停止備考,然后由引導(dǎo)員引導(dǎo)至對(duì)應(yīng)的面試室答題。在面試室答題時(shí)間為5分鐘,面試時(shí)間還剩1分鐘時(shí),計(jì)時(shí)員提醒。規(guī)定的面試時(shí)間用完后,面試人員應(yīng)停止答題。如規(guī)定面試時(shí)間仍有剩余,面試人員表示“答題完畢”,不再補(bǔ)充的,面試結(jié)束。

(四)評(píng)分。面試打分采用百分制計(jì)分法。面試考生回答完全部試題后,考官根據(jù)其回答問(wèn)題的情況進(jìn)行評(píng)價(jià),確定面試成績(jī)。

(五)公布成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)場(chǎng)次面試工作結(jié)束后由主考官向面試考生集體宣布。

五、相關(guān)要求

(一)考生憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)參加考試,請(qǐng)?zhí)崆扒妩c(diǎn)并妥善保存好個(gè)人物品。

(二)請(qǐng)考生按照面試通知書(shū)要求按時(shí)到達(dá)考點(diǎn),上午7:40,下午13:40仍未到達(dá)考點(diǎn)的考生禁止進(jìn)入考點(diǎn)。

 

咨詢(xún)電話: 0537-4420577

 

附件:2024年山東春宇人力資源有限公司公開(kāi)招聘醫(yī)療機(jī)構(gòu)派遣制工作人員進(jìn)入面試人員名單

 

山東春宇人力資源有限公司

2024年12月31日

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